Unser Angebot

Workshopprogramm: Hier anmelden

Ab September 2023 bis Juli 2024 bietet Studio Kali jeden Mittwoch Abend Workshops an, die eine inklusivere und diskriminierungsarme Gesellschaft gemeinsam mit dir gestalten. Das Programm umfasst vier unabhängige Workshops, die die Themen Diskriminierungssensibilisierung, Empowerment für FLINTA*, Kritische Männlichkeiten und Intersektionaler Feminismus behandeln.

Jeder Workshop wurde sorgfältig gestaltet, um den Teilnehmer*innen ein tiefgreifendes Verständnis zu vermitteln und praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen ermöglichen, positive Veränderungen in ihrer Umgebung zu bewirken. Die Workshops sind partizipativ gestaltet und unsere Leiter*innen nehmen darin keine hierarchische Rolle ein, sondern gestalten vielmehr als Hosts einen Raum, in dem Informationen sowie Praktiken geteilt werden.

Ausserdem sind die Workshops unabhängig voneinander und nicht aufbauend, sodass du die Freiheit hast, die Workshops auszuwählen, die für dich am relevantesten sind. Um eine individuelle Betreuung und eine intensive Lernerfahrung sicherzustellen, ist die Teilnehmer*innenzahl auf 15 Personen pro Workshop begrenzt. Wir empfehlen daher eine rechtzeitige Anmeldung! Und für alle News und Updates verfolge uns auf Instagram oder trete unserem Telegram Channel bei.

Gefördert von:

Allgemeines Angebot:

Wir beraten unsere Kundschaft dabei, diversitätsorientierte Unternehmensführung zu gestalten und arbeiten dabei analytisch, systemisch und bildend.

Vorherrschende Strukturen zu verändern, erfordert ein Verständnis für deren Ursprung und Wirkweise. Deshalb informieren wir uns stetig über politisch und gesellschaftlich relevante Themen und aus diesen Recherchen erarbeiten wir schliesslich verschiedene Workshops. Ziel dieser Workshops ist eine grundlegende Sensibilisierung gegenüber Diskriminierung und wie dagegen gewirkt werden kann.

Ein weiterer Teil unserer Arbeit ist, Unternehmensstrukturen zu analysieren und Prozesse und Massnahmen zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung aufzuzeigen. In der Umsetzung dieser Massnahmen begleiten wir das Klientel und helfen dabei, die erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir arbeiten dabei nach dem systemischen Beratungsansatz. Das bedeutet, dass wir unsere Kundschaft dabei unterstützen, unter Berücksichtigung der internen Unternehmenskultur eigene Lösungswege zu finden.

Schliesslich profitieren auch die Arbeitgeber davon. Denn diverse Teams verfügen über breites Wissen und Strategien, was die Kreativität, Flexibilität und das Potential steigert. Gleichzeitig spricht ein diverses Team diverse Kundschaft an, womit der Kund*innenstamm vergrössert wird.